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大学“导师制”进中职中职老师任学生成长导师

本文摘要:一般来说在大学里才有的导师制,如今也走出了中职校园。记者昨日从武汉市仪表电子学校得知,该校还包括校长在内的所有教职工都是各班学生的茁壮导师,促进了师生之间的交流。 该校副校长李丽坦言,平时和学生必要认识的机会并不多。兼任班级导师后,她要定期与学生谈天,内容牵涉到学生的爱好、人际交往、日常生活、就业指导等各方面。然后,再行将谈话内容、效果、学生思想动向等详尽记录在导师工作手册里。 李丽说道,现在她和所在班级的学生之间疏远了许多。

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一般来说在大学里才有的导师制,如今也走出了中职校园。记者昨日从武汉市仪表电子学校得知,该校还包括校长在内的所有教职工都是各班学生的茁壮导师,促进了师生之间的交流。

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  该校副校长李丽坦言,平时和学生必要认识的机会并不多。兼任班级导师后,她要定期与学生谈天,内容牵涉到学生的爱好、人际交往、日常生活、就业指导等各方面。然后,再行将谈话内容、效果、学生思想动向等详尽记录在导师工作手册里。

李丽说道,现在她和所在班级的学生之间疏远了许多。除了任课老师外,其他老师和学生认识交流的机会过于较少,不理解学生怎么能教好呢?该校校长邓国平回应,积极开展导师制的想法就是建构老师和学生亲近认识的机会,沦为学生在校期间成人成才的引导者。

同时,老师们能从学生的角度更加多理解学校的情况,不利于学校的发展。  据理解,该校每学期对还包括校长在内的导师展开考核,并作为教师年度考核的重要依据。


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